1958“互助公社”

　　綿陽新聞網訊 近日，全省“兩企三新”黨建工作片區推進會在綿召開，會上，涪城區作經驗交流。

　　近年來，涪城區加強“兩新”組織黨的組織建設，加強“兩新”領域對黨忠誠教育、理想信念教育和黨性教育，加強黨建引領基層治理和服務社會發展，奮力為譜寫全面建設西部現代化強區新篇章作出積極貢獻。

　　亮點一，立制固本強基。建立“兩新”工委領導體制，指導和督促區級行業(綜合、聯合)黨委推動本行業本領域“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，實現全區1139個“兩新”組織黨的組織建設覆蓋率達100%。建立“兩新”工委直連工作機制，按照“經常聯系、定向支持、信息直報、共同培育”的方式，建立“兩新”工委直接聯系指導服務“兩新”黨組織點位50個。

　　同時，建立黨建隊伍選用機制，以“個人自薦+單位推薦+組織把關”的方式，把黨政機關優秀黨員、行業黨委和屬地鎮街(社區)優秀黨務工作者選出擔任指導員，建立黨建指導員實名制信息臺賬，為全區“兩新”組織選派黨建指導員187名，選派指導覆蓋率達100%。選樹一批以“四川西城實業集團有限公司”為代表的優秀民營企業，指導建立“四培一香”黨員培養機制，發揮示范引領作用，推動探索黨建引領非公經濟發展新模式。

　　亮點二，提升服務效能。依托暖新驛站、1958“互助公社”、愛心商戶等建成新就業群體服務站點100個，構建“15分鐘服務圈”圈出新就業群體“幸福圓”。通過企業家“早餐匯”、63期免費職業技能培訓幫助新就業群體穩崗就業，舉辦17場勞動權益保護等普法宣講，開展80名新就業群體“最美”人物評選，推動形成全社會關心認可新就業群體的良好氛圍。

　　此外，發動新就業群體報到登記，引導新就業群體積極參與城市基層治理，及時發現處理城市隱患問題2000余個。培育孵化12家社區社會企業、匯集61家社會組織，其中由綿陽三牛一家公司協助社區探索的微治理“六自六化”勇拓模式獲得省委社會工作部肯定。(何蕓倩 記者 尹秦 文/圖)

　　編輯：譚鵬